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Aumentar tu salario con agile

Para mejorar la gestión de proyectos, haciéndolos más flexibles y productivos mientras reducen costos significativamente, cada vez más empresas implementan agile en su organización. Por esto, en muchas ofertas laborales piden conocimientos sobre los marcos y metodologías ágiles y en este blog, descubrirás cómo aumentar tu salario con agile

¿Por qué las empresas buscan agile?

Las compañías buscan perfeccionar su forma de entregar servicios y productos para diferenciarse del resto, volviéndose más competitivas y relevantes en la industria.

Las prácticas y metodologías ágiles permiten mejorar sus procesos y entregar resultados en menor tiempo, sin sacrificar la calidad y el valor de los entregables. Ser AGILE significa adaptarse a los cambios, a las necesidades del mercado y de los clientes con rapidez y flexibilidad, por ello, es tan deseado en la actualidad.

¿Cómo aumentar tu salario con agile?

Existen roles específicos que se implementan en al usar marcos y metodologías ágiles. De acuerdo con glassdoor.com.mx y mx.talent.com, estos son algunos de los sueldos promedios en México de los puestos.

  • Puesto: Agile Coach
    Sueldo promedio: $54,000 MXN mensuales
    $35,000 min – $96,000 máx.*

     

  • Puesto: Scrum Master
    Sueldo promedio: $40,000 MXN mensuales
    $32,000 min – $58,000 máx.*

     

  • Puesto: Scrum Product Owner
    Sueldo promedio: $41,000 MXN mensuales
    $33,000 min – $53,000 máx.*

     

  • Puesto: Ingeniero DevOps
    Sueldo promedio: $42,000 MXN mensuales
    $35,000 min – $75,000 máx.*

     

Así es como puedes aumentar tu salario con agile, sin embargo, hay otros puestos gerenciales que no son específicos de las metodologías agile. Pero, obtienen un plus si aplicas marcos como Scrum, DevOps, OKR y más. Aquí algunos ejemplos.

  • Puesto: Director de Proyectos
    Sueldo promedio: $62,000 MXN mensuales
    $44,000 min. – $90,000 máx.*

     

  • Puesto: Desarrollador Web
    Sueldo promedio: $37,000 MXN mensuales
    $19,000 min. – $88,000 máx.*

     

  • Puesto: Ingeniero en Ciberseguridad
    Sueldo promedio: $36,000
    $15,000 min. – $57,000 máx.*

     

  • Puesto: Gerente de Recursos Humanos
    Sueldo promedio: $19,000 MXN mensuales
    $9,000 min – $93,000 máx.*

*los sueldos mínimos y máximos son un aproximado, el sueldo final dependerá de la propuesta laboral.

** Información tomada de Glassdoor México, 2024.

Beneficios de aplicar Agile en Empresas y Organizaciones.

Para comprender por qué puedes aumentar tu salario con agile, aquí te mostramos algunos beneficios de aplicar estas prácticas y metodologías ágiles.

  1. Aumento de la productividad.
  2. Mejora la administración de proyectos y equipos.
  3. Aceleración de la entrega de productos y servicios.
  4. Fomentar la comunicación y el trabajo en equipo.
  5. Diseño de estrategias de reclutamiento y selección de talento.
  6. Transparencia y flexibilidad en los proyectos y flujos de trabajo
  7. Creación de equipos autoorganizados.

De acuerdo con “The State of Agile Report”, el 73% de las empresas están implementando agile y este porcentaje aumenta más cada año. Por ello, conoce sobre prácticas y metodologías ágiles para impactar en la cultura organizacional, mejorar tu forma de trabaja y aumentar tu salario con agile.