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Lecciones de líderes futuristas que aplican Design Thinking en sus organizaciones

Design Thinking se ha caracterizado por ser una metodología capaz de fomentar la innovación y la resolución de problemas en todo tipo de empresa. Muchas de ellas han optado por priorizar su enfoque al usuario y gracias a Design Thinking, logran excelentes resultados por su eficaz manera de solucionar las necesidades reales de los usuarios.gn 

Algunos de los líderes que han utilizado esta metodología han dejado varías lecciones para el aprendizaje. 

La empatía: Pieza clave y fundamental ya que es el primer paso del proceso, porque ahí es donde se conocerán las necesidades de los clientes.  

Otra de ellas es la lección “itererea e itererea”: Muchos consideran Design Thinking como un sistema de sprints e interacciones. Las interacciones permiten que los líderes empresariales den retroalimentaciones, aprendan de ello y mejoren sus soluciones.  

Si tú te dedicas a diseñar negocios o a innovar en productos y servicios que busquen satisfacer las necesidades de tus clientes, tu mejor opción es especializarte en un curso que te certifique con los conocimientos de un profesional en Desing Thinking.